De Koepel
Raamsdonksveer
Een werkomgeving die past bij de toekomst.
Dat was het uitgangspunt voor Louwman group bij de grootschalige upgrade van hun locatie De Koepel in Raamsdonksveer. Duurzaam, herkenbaar en afgestemd op het nieuwe werkplekconcept.
Een toekomstbestendige werkomgeving in De Koepel te Raamsdonksveer
Vanaf de eerste ontwerpfase werd LBS betrokken als projectpartner, met één doel: de visuele identiteit van Louwman vertalen naar een toekomstbestendige werkomgeving. Niet als leverancier, maar als onderdeel van het projectteam.
Betrokken bij de keuzes in materiaal, uitstraling en uitvoering.
Van plan tot praktijk
Een belangrijk onderdeel van het project was de toepassing van privacyfolie op glazen binnenwanden. Omdat de mate van privacy per ruimte verschilde, werden verschillende patronen, kleuren en transparanties getest. Die afstemming vooraf zorgde voor het juiste evenwicht tussen openheid, licht en rust.
Daarnaast werd een breed scala aan visuele elementen gerealiseerd:
bewegwijzering, freeslogo’s, akoestische PET-viltpanelen, drukwerk, displays en twee indrukwekkende XXL-sfeervisuals.
Duurzaam en toekomstgericht
De mega-visuals van ruim 45 meter breed zijn geprint op textieldoek en gemonteerd in een subtiel profiel, zodat ze in de toekomst eenvoudig te vervangen zijn. Het ontwerp zelf is met behulp van AI-techniek ontwikkeld, een slimme combinatie van creativiteit en technologie.
Ook in andere onderdelen was duurzaamheid een belangrijk thema. Zo zijn materialen gekozen op basis van levensduur, herbruikbaarheid en minimale overlast tijdens montage. Slim, efficiënt en toekomstgericht.
Samenwerking als succesfactor
Heldere communicatie en korte lijnen waren essentieel. Dagelijks overleg tussen de betrokken partijen hield het proces strak georganiseerd en gaf ruimte voor verbetering onderweg. Een samenwerking waarin vertrouwen en vakmanschap de basis vormden.
De oplevering werd afgesloten met een gezamenlijk foodtruckmoment, een gezellige manier om het project samen af te ronden. Met als hoogtepunt de “dankjewel-sokken” van de projectleider.
